新奥天天免费资料公开，持续性实施方案_UEU30.779传达版

　　发文单位：新奥能源有限公司

　　发文时间：2023年10月

　　发文编号：新奥能发〔2023〕45号

　　关于新奥天天免费资料公开及持续性实施方案的通知

　　各相关单位、部门：

　　为进一步贯彻落实公司战略发展目标，提升信息透明度，确保各项业务的顺利进行，特发布《新奥天天免费资料公开，持续性实施方案_UEU30.779传达版》。本方案旨在对公司相关信息进行有效公开和持续管理，以促进公司内部及外部的良性互动。

　　一、基本原则

1. 　　透明公开：确保信息公开的全面性和及时性，增强员工及合作伙伴的信任感。

2. 　　合规性：所有公开的信息须符合国家法律法规和行业规范，确保信息发布的合法性和有效性。

3. 　　持续性：建立常态化的信息公开机制，确保信息的即时更新和反馈机制的有效运作。

　　二、信息公开内容

　　本次信息公开的主要内容包括但不限于以下几个方面：

1. 　　公司经营状况：定期发布公司的财务报告、营收状况、资产负债情况及利润分配方案等，确保股东与员工及时了解公司的经营动态。

   

2. 　　项目进展：对在建及即将启动的项目进行信息披露，包括项目名称、地点、投资规模、进度、预计收益等，增强项目透明度。

3. 　　政策法规：及时解读与公司业务相关的政策法规，确保员工及合作伙伴了解最新的政策动向，避免因政策变化造成的损失。

4. 　　人力资源信息：定期发布员工培训、招聘、升迁等相关信息，为员工提供更多的发展机会。

　　三、实施方案

　　为确保信息公开的有效实施，本方案制定以下执行步骤：

1. 　　信息收集：各部门需定期收集与业务相关的信息，确保信息的准确性与及时性。

2. 　　信息审核：成立信息发布审核小组，对拟公开的信息进行严格审核，确保其真实、合法、合规。

3. 　　信息发布：通过公司官方网站（www.baidu.com）和内部系统进行信息发布，确保信息能够迅速传达给相关人员。

4. 　　反馈机制：建立信息反馈机制，鼓励员工和合作伙伴对信息公开提出建议和意见，确保信息公开的持续改进。

　　四、责任部门

1. 　　信息管理部：负责信息的收集、审核和发布工作，确保信息更新的及时性和准确性。

2. 　　法务部：负责审核信息发布的合规性，确保所有信息符合相关法律法规。

3. 　　人力资源部：负责员工相关信息的收集与发布，确保员工了解公司政策及发展动态。

4. 　　财务部：负责公司财务信息的整理与发布，确保财务透明、公正。

　　五、实施时间

　　本方案自发布日期起实施，各部门应迅速行动，及时将相关信息整理、审核、公布。信息管理部需于每季度末对信息公开情况进行总结，并开展相关培训，以提高各部门的信息收集与发布能力。

　　六、其他事项

　　各部门若在信息公开过程中遇到困难或问题，请及时与信息管理部联系。我们将在第一时间进行指导和支持，确保信息公开工作的顺利进行。

　　最后，希望各部门能高度重视信息公开工作，切实按照本方案要求做好落实，共同推动公司信息透明化，提升公司形象与竞争力。

　　新奥能源有限公司

　　2023年10月

　　附录：信息公开操作流程

1. 　　信息收集阶段
   各部门定期整理与本业务相关的信息，包括项目进度、财务状况、政策法规等。

2. 　　审核阶段
   信息管理部对收集的信息进行审核，确保信息真实、准确，并符合相关规定。

3. 　　发布阶段
   经过审核的信息将于公司官网及内部系统进行发布，同时，利用公司通讯工具推送至所有员工。

4. 　　反馈与改进
   信息发布后，需定期收集员工和合作伙伴的反馈意见，进行分析和总结，为后续的信息公开工作提供依据。

　　结语

　　对于公司来说，信息公开不仅是法律的要求，更是企业良心和社会责任的体现。通过本方案的实施，我们希望能够更加公开透明地运营公司的各项业务，获得员工和合作伙伴的信任，共同推动新奥能源的持续健康发展。